GRADE :

Animateur

DESCRIPTION DES ACTIVITES :

Sous l’autorité de la responsable parentalité, la responsable de la Ludothèque a pour mission de mettre en œuvre le projet pédagogique de son équipement en valorisant la ludothèque et la culture ludique

  • Accueil de différents publics de joueurs (enfants, adultes et personnes en situations de handicap)
  • Gestion du fond de jeu et de prêt ; régisseur de recettes ; constitution, maintenance et enrichissement d’un fond de jeux et de jouetsConseils sur le choix des jeux selon les différents publics.
  • Conception et animation de l’espace jeu ; concevoir l’aménagement et la mise en scène ; valoriser le jeu.
  • Organisation des temps forts et des animations ponctuelles ; animation des espaces jeux et des séances, ateliers de jeux tous publics, dans le cadre de partenariat éventuellement hors les murs, encadrement d’un groupe de bénévoles pour l’animation au sein de l’espace parentalité
  • Animation de la ludothèque ; rédaction des bilans, rédaction des fiches actions, participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet du pôle petite enfance et parentalité ; participation à la diffusion de la communication des activités de la ludothèque.

FORMATIONS ET COMPETENCES PARTICULIERES REQUISES :

  • BPJEPS spécialité loisirs tous publics ou animation culturelle.
  • Titre certifié de ludothécaire.
  • Expérience en animation de jeux tous publics.
  • Bonnes connaissances de l’enfant, de son environnement et de l’animation socio-éducative.
  • Bonnes connaissances théoriques et pratiques du milieu du jeu.
  • Intérêt pour la parentalité.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à s’adapter au public rencontré.
  • Sens de l’écoute, autonomie.
  • Esprit créatif et ludique.

GRADE OU QUALITE DU RESPONSABLE HIERARCHIQUE DIRECT
ET PERSONNE A CONTACTER POUR OBTENIR DES COMPLEMENTS D’INFORMATION :

Madame Florence REMBERT
Directrice du Pôle Petite Enfance

CANDIDATURES A ADRESSER A :

• Par courrier : Monsieur LE MAIRE – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cédex
• Par mail : drh.recrutement@saint-malo.fr

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES

12 juin 2017.

Partager cette page sur :