DESTINATION :

Diffusion interne et externe à la Mairie de Saint-Malo et aux établissements publics en relevant

APPELLATION OU DEFINITION :

Chargé d’études sur l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments

GRADE :

Ingénieur – Contrat à Durée Déterminée (6 mois)

DESCRIPTION DES ACTIVITES :

La Ville de Saint-Malo qui entend poursuivre son programme d’action en faveur de la transition énergétique, s’est donné un objectif de réduction de 20% de ses émissions à horizon 2020.
Afin de contribuer aux objectifs de la loi sur la transition énergétique et d’accompagner la Ville de Saint-Malo dans sa démarche de rénovation énergétique du patrimoine bâti, vous aurez en charge la mise en œuvre de la politique de maîtrise de l’énergie voulue par la collectivité, en assurant l’accompagnement des études d’optimisation énergétique lancées sur le parc immobilier de la ville.

DANS LE CADRE DU DISPOSITIF D’APPEL À MANIFESTATION D’INTÉRÊT (AMI) INITIÉ PAR LA CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS, VOUS AUREZ POUR MISSIONS :

Participation à la démarche de planification de la réhabilitation énergétique du patrimoine
Suivi et participation à la réalisation du diagnostic stratégique sur une trentaine de bâtiments pré-identifiés dans le cadre de l’Appel à projets « Territoires à Energie Positive pour la Croissance Verte » (TEPCV) du Ministère de l’Environnement.
Suivi et participation à la définition de la liste des 10 bâtiments devant faire l’objet de travaux dans le cadre du programme de rénovation énergétique.
Suivi de la réalisation des audits énergétiques à lancer sur ces 10 bâtiments.
Validation des préconisations du diagnostic stratégique et approfondissement des pistes d’investigation identifiées comme prioritaires
Accompagnement de l’étude d’ingénierie juridico financière à lancer en vue de présenter le ou les montages les plus appropriés pour permettre à la collectivité de réaliser le projet qu’elle a défini.
Lancement sur le parc immobilier de la ville, des études de diagnostic sur la qualité thermique des bâtiments, à réaliser en interne
Portage d’un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation
Contrôle de l’exploitation des installations

PROFIL :

Bac + 4 à Bac + 5.
Maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l’énergie
Maîtrise des politiques et de la réglementation d’économie d’énergies.
Connaissance en matière d’évolution des technologies et des énergies nouvelles.
Méthodes d’analyse, de diagnostic et de planification énergétique.
Connaissance de la réglementation thermique et labels pour le patrimoine bâti existant.
Connaissance des ressources énergétiques locales.
Spécialisation appréciée soit en matière de génie thermique, de génie électrique, d’hydraulique du bâtiment.
Maîtrise des logiciels All Plan, Autocad, des outils de bureautique.
Permis B.
Rigueur, sens de l’organisation, réactivité.

GRADE OU QUALITE DU RESPONSABLE HIERARCHIQUE DIRECT
ET PERSONNE A CONTACTER POUR OBTENIR DES COMPLEMENTS D’INFORMATION :

Monsieur Eric HERVE
Directeur du Patrimoine

CANDIDATURES A ADRESSER A :

• Par courrier : Monsieur LE MAIRE – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cédex
• Par mail : drh.recrutement@saint-malo.fr

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :

11 JUIN 2017

Partager cette page sur :